Il capitalismo nella sua forma attuale, centrato sugli interessi degli azionisti, non funziona pi\u00f9. \u00c8 una macchina disegnata per un mondo che non esiste pi\u00f9, e che oggi produce effetti collaterali devastanti: disuguaglianza crescente, emergenza climatica, instabilit\u00e0 sistemica. Eppure continuiamo a insegnare ai futuri leader d\u2019impresa le stesse ricette del passato, dentro business school che sembrano ignorare il collasso imminente del sistema che pretendono di servire. In questo quadro, il problema del passaggio generazionale dell\u2019impresa italiana assume contorni ancora pi\u00f9 drammatici.<\/p>\n\n\n\n
Il nostro Paese \u00e8 composto per oltre il 90% da piccole e medie imprese, molte delle quali a conduzione familiare. \u00c8 un patrimonio straordinario, costruito spesso con sacrifici enormi, visione artigianale e radicamento territoriale. Ma la staffetta generazionale si rivela, nella maggior parte dei casi, un fallimento annunciato. I giovani, anche quando ereditano le aziende, non ricevono una vera eredit\u00e0 culturale. Non viene trasmesso loro il significato profondo dell\u2019impresa, la responsabilit\u00e0 verso la comunit\u00e0, la capacit\u00e0 di leggere la complessit\u00e0. Vengono catapultati in un mercato che insegna a competere, ma non a cooperare. A produrre profitto, ma non senso.<\/p>\n\n\n\n
Un bell’articolo apparso originariamente nel Next Big Idea Club Magazine<\/em> sottolinea come il problema non stia solo nei modelli economici, ma nella pedagogia che li sostiene. Continuare a insegnare che l\u2019impresa serve a generare valore per l\u2019azionista significa formare generazioni che considerano il lavoro come mezzo per l\u2019accumulazione individuale, non come vocazione. Significa legittimare l\u2019idea che fare impresa sia solo una questione tecnica, non etica o culturale. Questo approccio \u00e8 incompatibile con le dinamiche familiari su cui si regge gran parte dell\u2019economia italiana.<\/p>\n\n\n\n La frattura tra chi ha fondato un\u2019azienda e chi dovrebbe ereditarla non \u00e8 solo anagrafica, ma concettuale. \u00c8 la distanza tra un\u2019idea di impresa come progetto collettivo e una concezione ridotta a strumento personale di mobilit\u00e0 economica. E in questo scollamento si perde l\u2019identit\u00e0 dell\u2019impresa stessa. I figli dei fondatori vengono formati in universit\u00e0 dove si parla di shareholder value, di efficienza, di globalizzazione, ma non di responsabilit\u00e0, di territorio, di vision a lungo termine. Quando tornano in azienda, spesso non si riconoscono in ci\u00f2 che dovrebbero guidare.<\/p>\n\n\n\n Il rischio \u00e8 che si perda non solo la continuit\u00e0, ma la sostanza dell\u2019imprenditorialit\u00e0 italiana. Non basta sostituire un nome sul contratto di propriet\u00e0: serve un lavoro profondo sulla trasmissione dei valori. Serve ripensare la formazione imprenditoriale in chiave sistemica. Serve educare giovani che siano consapevoli che il capitalismo \u00e8 una costruzione umana, modificabile, adattabile, e che l\u2019impresa pu\u00f2 avere anche uno scopo diverso dal solo profitto.<\/p>\n\n\n\n In questo senso, le business school dovrebbero smettere di essere fabbriche di manager e diventare luoghi di confronto critico. Insegnare che esistono varianti del capitalismo, che un\u2019impresa pu\u00f2 essere progettata per creare valore sociale, che il mercato non \u00e8 una divinit\u00e0 da servire, ma uno strumento da governare. Offrire ai futuri imprenditori non solo competenze tecniche, ma strumenti per interrogarsi sul perch\u00e9<\/em> dell\u2019impresa, non solo sul come.<\/p>\n\n\n\n Il passaggio generazionale non \u00e8 solo una questione economica, ma una sfida culturale e politica. \u00c8 un banco di prova per il futuro del Paese. Se non sapremo accompagnarlo con strumenti formativi adeguati e con una visione nuova del capitalismo, rischiamo di perdere non solo aziende, ma identit\u00e0, coesione sociale, e fiducia nel futuro.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Il capitalismo nella sua forma attuale, centrato sugli interessi degli azionisti, non funziona pi\u00f9. \u00c8 una macchina disegnata per un mondo che non esiste pi\u00f9, e che oggi produce effetti collaterali devastanti: disuguaglianza crescente, emergenza climatica, instabilit\u00e0 sistemica. Eppure continuiamo a insegnare ai futuri leader d\u2019impresa le stesse ricette del passato, dentro business school che<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":80,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[4,5,27,12,28],"class_list":["post-79","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mondoinnovazione","tag-economia","tag-finanza","tag-impresa","tag-pmi","tag-startup"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=79"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81,"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/79\/revisions\/81"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/80"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=79"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=79"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mondonews.it\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=79"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}